terça-feira, 30 de junho de 2015

Organização de evento corporativo..



Organizar um evento coorporativo é uma ótima estratégia para favorecer a interação dos funcionários ou mesmo impressionar os clientes. Muitas empresas já investem nesta proposta e visualizam os resultados positivos que surgem no cenário dos negócios.

Antes de contratar uma empresa para cuidar dos detalhes do evento, é fundamental elaborar um plano para que tudo saia conforme planejado. O organizador deve começar este trabalho com meses de antecedência, assim fica mais fácil comprar ou alugar os elementos necessários para a festa.

Considerar o orçamento disponível é critério essencial para montar um evento coorporativo, afinal, a empresa não pode ser prejudicada com dívidas por causa de uma confraternização que exija muitos gastos. Desta forma, os organizadores devem estipular um limite para as despesas e não ultrapassá-lo.

Um evento corporativo sempre tem uma pretensão, ou seja, a festa não será organizada por acaso. A empresa pode apostar nesta iniciativa para apresentar um novo produto aos clientes ou comemorar alguma data especial com os funcionários. É baseado no objetivo da festa que a decoração começa a ser pensada.


Quando a ideia é divulgar


 Este tipo de evento  visa divulgar uma imagem positiva da empresa. A ideia é basicamente atrair a atenção do público e até mesmo da imprensa para a marca. Detalhes da recepção, infraestrutra, cardápio e decoração precisam estar inclusos na lista de preparativos.


Quando a ideia é interagir


 O evento pode ter a finalidade de melhorar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Neste caso, vale à pena caprichar no cardápio e proporcionar momentos de lazer para os colaboradores. Algumas festas são tão descontraídas que se baseiam em um tema para a decoração e figurino.




MAMÃES FESTEIRAS esta preparada para desenvolver e decorar eventos sociais e corporativos de acordo com a necessidade e gosto do cliente, personalizando de forma que ele fique como voce idealizou e dentro do seu orçamento.

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